Теоретичні аспекти формування багаторівневої системи оцінки людського капіталу

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.dgma.donetsk.ua:8080/jspui/handle/DSEA/626

Назва:	Теоретичні аспекти формування багаторівневої системи оцінки людського капіталу
Автори:	Приймакова, Юлія Андріївна
Ключові слова:	людський капітал, система оцінки людського капіталу, трудовий потенціал
Дата публікації:	12-гру-2018
Видавництво:	Донбаська державна машинобудівна академія
Бібліографічний опис:	Приймакова Ю. А. Теоретичні аспекти формування багаторівневої системи оцінки людського капіталу / Юлія Андріївна Приймакова. // Сталий розвиток в Україні: проблеми інституційного забезпечення та практичної реалізації: матеріали всеукраїнської науково-практичної конференції, 12 грудня 2018 р. – Краматорськ: ДДМА. 2018 р. – 225с.. – С. 167–171.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://dspace.dgma.donetsk.ua:8080/jspui/handle/DSEA/626
Розташовується у зібраннях:	Публікації, статті

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Матеріали конф. ДДМА каф.ЕП _12.12.2018 1-6,167-170.pdf		458.99 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI